→ Rejestrujesz się online lub na miejscu, przekazujesz swoje CV i omawiasz swoje preferencje. Następnie dopasowujemy Cię do odpowiednich ofert pracy.
→ Nie, możesz rozpocząć pracę nawet bez doświadczenia. Wiele ofert to stanowiska początkowe lub zapewniają krótki okres wdrożenia.
→ W większości przypadków otrzymasz umowę o pracę tymczasową od agencji, która jest Twoim formalnym pracodawcą.
→ Wynagrodzenie otrzymujesz zazwyczaj co tydzień lub co cztery tygodnie, w zależności od Twoich preferencji. Pasek wypłaty jest dostępny w portalu online i wysyłany e-mailem.
→ Tak, naliczasz dodatek urlopowy i dni wolne zgodnie z układem zbiorowym pracy dla pracowników tymczasowych (ABU).
→ Tak, nazywa się to „praca tymczasowa z perspektywą stałego zatrudnienia”. Wiele firm zatrudnia dobrych pracowników tymczasowych na stałe po pewnym czasie.
→ Aktywnie poszukamy dla Ciebie nowego zlecenia. W międzyczasie możesz odbyć szkolenie lub kurs.